当设计直销系统时 ， 我们需要知道为什么要设计直销系统. 直销系统涉及两个主体 ,一个是直销系统开发公司 ， 另一个是供方和需求方。 直销系统开发公司的直销系统设计不仅要规范发展过程 ， 而且要规范发展过程 .

直销系统的初衷是降低系统开发成本， 除了人力、 机械设备硬件等成本的管理 ,而且成本也很大 . 也就是说 ,直接营销系统本身的维护成本分为内部成本(即直销系统发展领域的复杂性所造成的硬成本) 。不应降低成本,不应降低直销系统的复杂性或不合理的系统设计 ，从而造成额外的复杂性.

直销系统的维护成本对于达到相同的外部质量是非常重要的 .有时, 高成本的直销系统不得不投入更多的额外工作 ，这基本上就是为什么开发人员加班和长时间返工的原因 .他们倾向于耗尽开发商的精力 ，热衷于开发直销系统 。

Cathe的偶然成本对直销系统开发公司的利润也有很大的影响. 即使是许多直接营销系统项目的维护成本也远远超过软件项目本身给企业带来的利润,导致了许多负值系统的出现 .

ChaseChase是直接营销系统开发公司成败的关键因素之一, 以提高直销系统的设计能力,降低直销系统的偶然成本 .对于以直销系统开发为终身职业的程序员来说， 提高他们的代码设计能力是非常重要的, 这关系到直接营销系统开发团队代码的内在质量和维护成本。 许多程序员过早地对直接营销系统的软件开发失去了热情 ， 这往往是由于维护代码方面的困难所致 .

直销企业直销系统的设计应考虑到直销企业的奖金制度对企业的营销理念和战略定位起着重要的作用 。它是直销企业与经销商之间的重要纽带. 适合企业的奖金制度可以有效地关系到产品和企业的管理. 它是企业成功经营的关键条件之一. 在对直销企业奖金制度进行理论评价的基础上 ,对分红制度的评价以及数据和精算师业务的三级分布进行了研究。 最根本的问题之一是确保数值模型符合规则 ,从公司的长期发展和适度的利润开始 。

直销公司在设计奖金制度时 ,将认真研究奖金制度的设计， 希望能有一个最优 、最合适的制度 。在直销系统的设计中, 应考虑直销企业的公平性、 合理性、 激励、 时间和地域解释等因素。

CATCAO的条件是在实际的设计和规划中 ，有必要参考许多成功的直销企业的系统性质和运作问题 .系统设计者的个人经验与直销行业的丰富背景有很大关系。 直接营销系统的设计不同于直接营销理论的研究 。设计的直销系统越实用 ，就越容易满足直销公司的需求 .

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