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艾多美分销奖金分配制度

艾多美分销奖金分配制度



国内“互联网+”理念的提出,最早可以追溯到2012年11月于扬在易观第五届移动互联网博览会的发言。 [3]  易观国际董事长兼首席执行官于扬首次提出“互联网+”理念。他认为在未来,“互联网+”公式应该是我们所在的行业的产品和服务,在与我们未来看到的多屏全网跨平台用户场景结合之后产生的这样一种化学公式。我们可以按照这样一个思路找到若干这样的想法。而怎么找到你所在行业的“互联网+”,则是企业需要思考的问题。”





 艾多美奖金分配制度


 


  艾多美设有四大奖项,分别是:推广服务报酬(消费奖)、领导贡献奖全球***、职级成就奖、服务中心补贴。


 


  1;推广服务报酬。当你的两个市场(A市场/B市场)每天消费额达到大约3000dao时,你个人消费累计达到100dao时,你就可以领取150dao/天的推广服务报酬。其中个人消费是累计至100dao,只要累计到100dao,后面每天只要你两个市场分别达到3000dao,你就可以领取100dao,如果两个市场没有达到3000dao


 


  2;领导贡献奖。当你的两个市场在15天内销售额分别累计达到25000dao时,你就会有领导贡献奖,你就是合格的营销经理,公司拿出15天内全球营销额的10%平均分给全球所有的营销经理,大约5k-6k之间。


 


  3;职级成就奖。比如:但你达到营销经理级别时,艾多美一次性奖励给你价值1500dao的产品。


 


  达成级别后,公司总销售额的20%pv,按照会员等级平均分配给各级别会员;


 


  销售大师10%、钻石大师5%、玫瑰大师2%、星光大师1.2%、皇家大师1%、王冠大师0.5%、尊王大师0.3%


 


  这个是当会员资格达到销售大师,钻石大师,沙龙大师以后才有的奖金计划,而要上销售大师,需要个人PV积累达到70万PV,而左右两边团队均达到250万以上,


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