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直销系统企业管理奖金制度的相关介绍(2)

文章出处:http://www.khxykj.com/a/558.html 阅读量:66 发表时间:02-19 16:20
公司新闻
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四、培养奖:当直销系统周直接推荐的商务中心领取的标准骨干奖总和。

 

条件:高级商务主任及以上级别业务领导,当周业绩达到12局。

 

3阶段:市场成就期――领导发展策略直销软件

 

五、金象奖: 前两阶段奖金(除零售奖金外)累计达6万元的商务中心,以当周双区新增业绩的销售局数参与全球销售总业绩6%的该项奖金分配。

 

六、领导奖: 按照全球直销系统销售总业绩的2%提取领导奖金,加权平均,按年分配。

 

领导级别 业绩条件 领导奖权数

 

一星商务董事,两组各培养1个达标高级商务经理 1

 

二星商务董事,两组各培养2个达标高级商务经理 2

 

三星商务董事,两组各培养5个达标高级商务经理 5

 

四星商务董事,两组各培养10个达标高级商务经理 10

 

荣誉商务董事 两组各培养20个达标高级商务经理 20

 

达标高级商务经理:指该商务中心上一财年在直销系统中至少有26周领取标准骨干奖1600元。

 

七、旅游奖:按照全球销售总业绩的2%提取旅游基金。

 

每年将对达标商务经理、高级商务经理组织国内旅游一次;领导级健康顾问组织海外旅游一次,不参加视为自动放弃,不得兑换现金

 

优冠科技公司主营:直销软件开发、直销软件、双轨直销软件、一条线直销软件、直销结算系统、太阳线直销软件、直销制度设计、微信分销系统开发、微信商城开发、购物商城直销系统、网络商城系统开发、市场营销策划、网络营销推广、财务系统、管理系统等业务。

 

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