当前位置:直销系统开发 > 公司新闻 > 五级双轨双轨制直销软件奖金制度(有对碰)
五级双轨双轨制直销软件奖金制度制度参考:
制度大致如下:
分为五个级别:(数字仅为参数)
家庭店 创业店 社区店 县代理 市代理
投资 3500 6500 12500 36500 72500 参数
日封顶 3500 6500 10500 15500 20500 参数
二次进货折扣 6 5 4.5 4 3.5
以下制度的名字在前台奖金里面显示设置成为参数,比如直推奖我们这个后台要设置成为:推广奖 碰对奖设置成为:服务奖 代数奖
会员编号为字母和数字组合,让自己组合。。
1、直接推荐奖:
2、碰对奖金(小区) 15% 16% 17% 18% 18%设为参数
(加上PV设置,如何调PV,请后台有文字说明,对碰奖金设置为参数,可设置一样,也可百分比不一样)
3、代数奖:设置成5代
代数奖需要两个阀门:
(1):家庭店只拿1代25%
创业店拿1代25% 拿2代20% 数字为参数 可调整
社区店拿1代25% 拿2代20% 拿3代15%
县代理拿1代25% 拿2代20% 拿3代15% 拿4代10%
市代理1代25% 拿2代20% 拿3代15% 拿4代10% 拿5代5%
这里要另外设置个阀门,就是这个一开,不管什么店享受的都是5代
(升级的话补够差额就可以升,升上后享受升到级别待遇,升级设置为升级算业绩,和升级不算业绩两个阀门,同时升级要设置时间限制,比如终生升一次、终生升两次,在几个月时间限制内可以升级,等这些要设置上,,同时设置上空点位,纯粹没有业绩的点位)
(2)代数奖还有有个阀门:不管什么级别按照以下考核(此考核可以开,可以关闭)
小区推荐1个社区店(这个是参数,可以是其他店)可终生享受1代
小区推荐2个社区店 可享受2代
小区推荐3个社区店 3代
小区推荐4个社区店 4代
小区推荐5个社区店 5代
以上是终生考核 同时添加一个非终生考核的阀门,就是几个月一考核,意思是推荐了1个拿了1代的,考核设定时间为5个月,到了5个月后,想拿1代的奖励就必须重新小区完成推荐。
重点:以上的两个(1)(2),可以都开,可以随便开一个功能,这个要设置上。
4、重复消费奖:碰对收入和代数奖收入总和的10%用来重复消费,不设封顶,重消的货币只能二次购买产品(按折扣价购买)
5、感恩将,上级收入的10%(参数)平分给直接推荐的下级会员
补充:这些奖可以在前台收入全部看到,也可以设置成看不到,只有总收入(都有设置上) 这个10%是以上级碰对收入为参考的
扣得不是上级的钱 是公司的钱 公司另外奖励的。不扣上级的
6、扣税 设置成为 日收入多少 口几个点设置几个档次
7、管理费:**次会员收入扣 50(参数)
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