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美国直销学者专家剖析,直销人口正阅历一场人员型态及本质上的更新。推翻曩昔传统观念中只有贩夫走卒、工作位置或收入不抱负的人,才会进入直销业的观念;现在,由于直销工作时间有弹性、易与其他工作共存共荣的特性,使得更多的高级常识份子、青年学生也以的方法,运营起直销工作来,更以旺盛的企图心,不断追求抱负中的高薪收入及高阶直销商的位置。
忠言逆耳利于行,一个人的思想方法和空间总是有限的,在面临重大问题和决定时,活跃听取其他人的定见和主张,会碰撞出新的火花。由于不同的人能够从不同的视点,不同的层次去剖析问题,得出的定论也就各有千秋,而且,假如听取的是比自己更有经历有深度的人的定见,结果更会事半功倍。
做好直销工作,便是进人留人,人人可以推荐到新人,开发新商场尤其重要。
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