美国直销学者专家剖析，直销人口正阅历一场人员型态及本质上的更新。推翻曩昔传统观念中只有贩夫走卒、工作位置或收入不抱负的人，才会进入直销业的观念；现在，由于直销工作时间有弹性、易与其他工作共存共荣的特性，使得更多的高级常识份子、青年学生也以的方法，运营起直销工作来，更以旺盛的企图心，不断追求抱负中的高薪收入及高阶直销商的位置。

忠言逆耳利于行，一个人的思想方法和空间总是有限的，在面临重大问题和决定时，活跃听取其他人的定见和主张，会碰撞出新的火花。由于不同的人能够从不同的视点，不同的层次去剖析问题，得出的定论也就各有千秋，而且，假如听取的是比自己更有经历有深度的人的定见，结果更会事半功倍。

 

做好直销工作，便是进人留人，人人可以推荐到新人，开发新商场尤其重要。

 

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